ARTIKELS

Mag jou baas aandring op werk...

Mag jou baas aandring op werk terwyl jy met verlof is?

Deur Anja van den Berg Verlof is veronderstel om werknemers die geleentheid te gun om hulle batterye weg van die werkplek af te herlaai. Met die verskyning van slimfone en Wi-Fi in hotelle, is dit deesdae egter feitlik onmoontlik om uit die kantoor te ontsnap – met baie werknemers wat  … Lees meer

Ly jy dalk aan professionele uitbranding?

Ly jy dalk aan professionele uitbranding?

Deur Melodie Veldhuizen Jy geniet jou werk, maar op ʼn dag besef jy dat jy nie meer so entoesiasties uit die bed spring wanneer jou wekker roep nie.  Alles en almal irriteer jou.  Jy ly moontlik aan professionele uitbranding. Dr. David Ballard, verbonde aan die American Psychological Association, beskryf professionele  … Lees meer

‘My bestuurder wil hê ek moet...

‘My bestuurder wil hê ek moet die reëls oortree’

Deur Anja van den Berg Op een of ander tyd word ons almal by die werk gevra om die reëls te oortree. Wanneer dit gebeur, ervaar die meeste van ons konflik, sê Peter T. Coleman, Professor in Sielkunde en Opvoedkunde aan die Universiteit van Columbia. “Die standaard advies oor konflikbestuur  … Lees meer

Drie stappe na bedanking sonder om...

Drie stappe na bedanking sonder om jou brûe te verbrand

Deur Anja van den Berg Wie het nie al daarvan gedroom om by die baas se kantoor in stap en te sê “Ek waai” en reguit by die deur uit te loop nie? Jou rasionele kant besef natuurlik dat dit die verkeerde manier is om uit ʼn pos te bedank,  … Lees meer

Hoe word my werksure bepaal?

Hoe word my werksure bepaal?

Deur Nico Strydom Die Wet op Basiese Diensvoorwaardes reguleer werksure maar dit is nie van toepassing op almal nie. Die wet op is van toepassing op alle werkgewers en werknemers, behalwe lede van die weermag, nasionale intelligensie-agentskap, die nasionale geheimediens en vrywillige liefdadigheidswerkers wat nie betaal word nie. Hoofstuk 2,  … Lees meer

Jy moet ingeteken wees op Solidariteit Wêreld. Teken in of Registreer om voort te gaan.

VAKANTE POSTE

toets-jouself-final

WERKSKAAL

Talle van ons werk in ’n tradisionele organisatoriese opset, terwyl ander tuis, in klaskamers of in die buitelug werk. Sommige van ons is afgetredenes of vrywilligers. Ongeag waar ons ook al ons tyd deurbring, is dit vir ons nodig om op ’n basiese vlak iets te hê om te doen – en ideaalgesproke om iets te hê om na uit te sien. Loopbaanwelstand gaan daaroor dat jy hou van wat jy elke dag doen.

Mense wie se loopbaanwelstand hoog is, staan elke oggend op met iets dié dag te doen waarna hulle uitsien. Hulle het ook die geleentheid om die dinge te doen wat by hul sterkpunte en belangstellings pas. Hulle het ’n sterk doel in die lewe en ’n plan om hul doelwitte te bereik. In die meeste gevalle het hulle ’n leier wat hulle motiveer en wat hulle entoesiasties oor die toekoms maak. Dan het hulle ook vriende wat hul passie deel.

Bron: Well Being, The Five Essential Elements. Tom Rath en Jim Harter

Alle mense het drome en doelwitte wat hulle wil bereik. Dit is lekker om te kan beplan aan hierdie drome en doelwitte en ons bied jou die hulpmiddel om hierdie loopbaanbeplanning te doen, maak nie saak in watter bedryf jy is nie.

Die beste manier om te verseker dat jy verantwoordelikheid neem vir jou eie ontwikkeling is deur dit op papier te sit en om jouself toe te wy aan die proses.

Hou altyd die SMART beginsel in gedagte as jy jou ontwikkeling beplan en doelwitte daarstel:

  • S – SPECIFIC
  • M – MEASUREABLE
  • A – ACHIEVABLE
  • R – REALISTIC
  • T – TIME BOUND

Registreer / Register

Maak toe / Close