• Teken in
  • ARTIKELS

    Hoe werkende ouers minder oorweldig en...

    Hoe werkende ouers minder oorweldig en meer in beheer kan voel

    Deur Anja van den Berg As jy ʼn werkende ouer is, is die kanse uitstekend dat jou taaklys op enige gegewe tyd meer soos ʼn nimmereindigende balanseertoertjie lyk – en dit hou aan, en aan, en aan – ʼn nimmereindigende en voortdurend groeiende lys van pligte. Is dit ʼn wonder  … Lees meer

    4 Belangrike maniere waarop jy jou...

    4 Belangrike maniere waarop jy jou werk op kantoor kan los nà ʼn lang werksdag

    Deur Anja van den Berg Jy is verlig om aan die einde van ʼn lang werksdag jou skoene uit te skop. Nogtans is jou kop steeds in ʼn warboel, gedagtig aan die berg take wat op kantoor vir jou wag. Jou aandag word aan die etenstafel afgetrek deur werkverwante e-posse.  … Lees meer

    Jou baas vat die eer vat...

    Jou baas vat die eer vat vir jou werk. Wat nou?

    Dis niks nuuts om 99 probleme by die werk te hê nie – maar wat maak jy as jou baas een is? Spesifiek, as jou baas aanhoudend krediet neem vir werk waarvoor jy bloed, sweet en trane gestort het om te skep? Dit kan ʼn baie moeilike situasie wees, maar  … Lees meer

    Rangskik nou jou pligtelysie vir ʼn...

    Rangskik nou jou pligtelysie vir ʼn stroombelynde 2018

    Deur Anja van den Berg Vir baie van ons is die begin van die jaar ʼn ideale plek om oor die groot prentjie te besin. Watter professionele prioriteite het jy in 2017 verwaarloos? En hoe sal jy hulle in 2018 effektief aanspreek? Alhoewel almal se antwoorde sal verskil, is daar  … Lees meer

    Werknemers se regte en pligte wanneer...

    Werknemers se regte en pligte wanneer Dag Zero aanbreek

    Deur Lize-Mari Labuschagne Sodra die gemiddelde vlak van die ses damme wat die meeste van Kaapstad se water voorsien onder 13,5% daal, gaan watervoorsiening aan woonbuurte afgesny word. Hierdie dag staan bekend as Dag Zero en op die oomblik is die beraamde datum 4 Junie. Daar is 200 gemeenskapsafsetpunte geïdentifiseer  … Lees meer

    Jy moet ingeteken wees op Solidariteit Wêreld. Teken in of Registreer om voort te gaan.

    VAKANTE POSTE

    toets-jouself-final

    WERKSKAAL

    Talle van ons werk in ’n tradisionele organisatoriese opset, terwyl ander tuis, in klaskamers of in die buitelug werk. Sommige van ons is afgetredenes of vrywilligers. Ongeag waar ons ook al ons tyd deurbring, is dit vir ons nodig om op ’n basiese vlak iets te hê om te doen – en ideaalgesproke om iets te hê om na uit te sien. Loopbaanwelstand gaan daaroor dat jy hou van wat jy elke dag doen.

    Mense wie se loopbaanwelstand hoog is, staan elke oggend op met iets dié dag te doen waarna hulle uitsien. Hulle het ook die geleentheid om die dinge te doen wat by hul sterkpunte en belangstellings pas. Hulle het ’n sterk doel in die lewe en ’n plan om hul doelwitte te bereik. In die meeste gevalle het hulle ’n leier wat hulle motiveer en wat hulle entoesiasties oor die toekoms maak. Dan het hulle ook vriende wat hul passie deel.

    Bron: Well Being, The Five Essential Elements. Tom Rath en Jim Harter

    Alle mense het drome en doelwitte wat hulle wil bereik. Dit is lekker om te kan beplan aan hierdie drome en doelwitte en ons bied jou die hulpmiddel om hierdie loopbaanbeplanning te doen, maak nie saak in watter bedryf jy is nie.

    Die beste manier om te verseker dat jy verantwoordelikheid neem vir jou eie ontwikkeling is deur dit op papier te sit en om jouself toe te wy aan die proses.

    Hou altyd die SMART beginsel in gedagte as jy jou ontwikkeling beplan en doelwitte daarstel:

    • S – SPECIFIC
    • M – MEASUREABLE
    • A – ACHIEVABLE
    • R – REALISTIC
    • T – TIME BOUND

    Registreer / Register

    Maak toe / Close